Ohne Ziele ist alles nichts

INHALT

Sie lernen die Eigenschaften eines "guten" Ziels kennen: Was soll sich verändern? Woran werden Sie erkennen, dass Sie Ihr Ziel erreicht haben? Was macht das Ziel ertrebenswert? Ist das Ziel mit den vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen erreichbar? In welchem Zeitraum wollen Sie Ihr Ziel erreichen?

NUTZEN

Sie sind in der Lage, den Schritt vom Wunsch nach Veränderung hin zur Formulierung eines klaren und erreichbaren Zieleszu tun. Sie entwickeln Handlungsalternativen und definieren Umsetzungsschritte zur Zielerreichung.

Die Fähigkeit, klare, messbare, realistische und attraktive Ziele zu entwickeln, unterstützt Sie bei Ihren Führungsaufgaben.

ZIELGRUPPEN

Führungskräfte des mittleren und oberen Managements, Führungsnachwuchskräfte, Menschen mit Veränderunsgwillen

TERMINE/ORT

Auch als firmeninterne, kundenangepasste Veranstaltung.

DAUER

1 Tag

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TRAINER

Eva Pflüger, Thomas Schönwälder

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